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良言一句三冬暖
  • 作者:暂无
  • 页 码:未知
  • 版次:未知
  • 书名:良言一句三冬暖
  • 出版日期:暂无
  • 出版社:暂无

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在我们的日常生活中,说话是一个非常重要的技能,老话说良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒,学会“好好说话”,能让我们的日常交流变得更加顺畅,也让我们的生活变得更加舒心。


本套书单将带领您学习一些沟通的小技巧,为您的生活工作提供帮助。


 01

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当我们褪去隐蔽的精神暴力,爱将自然流露。

其实我们日常生活中间,说话夹枪带棒,有时候在所难免。麻烦之处在于,说话的人多半也不是有意的。


孩子考试没考好,父母的目的也不是把他教训一顿,是希望孩子长记性,接下来好好学习。丈夫凌晨才回家,妻子说一堆不好听的话,不是存心膈应老公,而是希望老公早早回家,多关心关心她。

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如何解决说话中间夹枪带棒的问题呢?就要请出这本叫《非暴力沟通》的书了。


作者名叫马歇尔·卢森堡,来头不小,他在动荡不安的底特律长大,估计是打架对峙看多了,卢森堡从小就对解决冲突和争端感兴趣。后来,小打小闹已经远远不能满足他,世界上哪儿不太平,他就去哪儿,巴勒斯坦啊、阿富汗啊这些地方,帮那里的人重建沟通,解决冲突。

……


 02

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语言表达,绝不仅是一件工具,而是一门真正的生活艺术。

中国有句古话叫“打蛇打七寸”,如果你一定要追问“七寸”在哪儿,虽然我能用生物学知识来满足你的好奇心,但是显然这样会使我们的谈话重点发生偏移,很可能你还会为此与我争执一番:打蛇还是要打“三寸”的好。而我只不过是想告诉你,无论打哪里,唯有打到致命的地方才会一击毙命。

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这也告诉我们一个道理:说话做事一定要抓住问题的关键。就说话而言,想要做到精准表达,说话时就必须有重点。


精准表达显示的是一个人学识的广博、语言的隽永、举止的优雅和应变的灵活,它往往是一个人综合素质的体现。

……


 03

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小孩子们不想让大人失望,可他们却没有与之相配的能力,这就是“幼儿恐惧”的主要原因。

美国一位临床心理咨询师曾经做过这样一个研究:2至7岁的孩子会害怕些什么?


或许在大人眼里,小孩子的生活就是吃饭睡觉、和小伙伴一起玩闹而已,但是研究发现,两三岁的小孩已经有了很大程度上的自主意识,但是因为他们大脑发育还不完全,在处理现实世界的一些问题时,经常会感到莫名的恐惧。

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比如说会有小孩害怕父母高声说话,害怕在公共场合被别人注视,甚至会害怕红绿灯和自动扶梯。


大人们或许会觉得疑惑,这些东西有什么可怕的呢?但是,正是因为大人们这种不理解和不关注,才导致小朋友们无法与这种恐惧和解,这对幼儿的成长是非常不利的。

……


 04

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如何从新手到大师?杰出不是一种天赋,而是一种人人都可以学会的技巧。

在过去二三十年内,心理学家们系统地调研了各行各业的专家和高手,包括运动员、音乐家、棋手、医生、数学家等等,试图找到他们的共通之处。

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自带光环的成功人士,他们的生活怎么样,是否都拥有光鲜体面的生活呢?其实未必,因为他们的超能力,往往局限在某个“特定领域”中。比如,好几位国际象棋高手,智商其实低于平均水平。


这说明,天才只是某一项技能的天才,并不能说明这个人多么地智慧。另外,天才也是在与时俱进的,100年前的天才,到今天非常有可能是个笨蛋。

……


 05

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说得切中要点,让对方了解到想法,是一种能力;说得圆满得体,让对方能自动反省,是一种智慧。

我们在生活里会遇到一些后果比较严重的对话,比如说,当初你是怎么跟另一半表白,后来走到一起的呢?现在这份工作,当初是怎么面试的呢?


还有一种对话是两个人的观点很不一样,比如你去找老板要求加薪,老板觉得你还没有加薪的资格,不同意,两个人谈不到一块儿去。

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还有情绪比较激烈的对话,像夫妻之间因为鸡毛蒜皮的小事儿吵起来,吵到最后都想不起来因为什么吵起来的,只剩下大声嚷嚷,这就是情绪激烈的对话。


这三种对话类型,在作者看来,都属于关键对话。我们一天一天过得怎么样,和这些对话非常有关系。

……


 06

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演讲者提升感染力的进阶扶梯,领导者扩大影响力的成长地图。

演讲是表达思想的一种重要方式,也是与人交流的重要利器。很多有影响的活动都需要借助演讲的形式来展开和实现。小到就职发言,大到竞选总统,都需要在众人之前“一抒胸臆”以争取支持,西方国家元首竞选,演讲是最主要的拉票方式,几乎没有一个国家首脑是不善演讲的。

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在当今社会,演讲口才能力的高低直接影响到一个人日常生活的方方面面。作为一种与先天无关的能力,无论贫富、贵贱,它完全靠后天的培养。同时,演讲也是实践性极强的一门学科,如果你不开口去训练,不找一切机会去实践,你在这方面要超越和突破几乎绝无可能。

……


 07

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用一个公式教你成为未来的“稀缺工作者”,以及自己人生的CEO。

先来看一个问题:一个人升职加薪,靠的是什么?靠掌握人事信息,巴结领导、排挤竞争对手吗?也许有效,但已经不适用于大部分现代岗位。靠疯狂加班、任劳任怨吗?的确打动人心,但效果一般差强人意,这种努力有点“拙”。靠过去完成的漂亮业绩向上级申请加薪升职吗?这种方式似乎最靠谱,而且不少公司也有这样的薪酬制度,每年都有一次涨薪机会,过去的业绩是评判能否涨薪的重要标准。

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然而《精准努力》这本书告诉我们:这些都不是。让我们回想一下自己的亲身经历:当你大学毕业,要找第一份工作,或是想跳槽,寻找一份新工作的时候,你会在简历上怎样描述自己的过往经历?


如果仅罗列过去做了哪些事,对这些事进行描述的话,那么很遗憾,这些描述对于用人单位而言,评判价值很小——他们只能粗略地判断出,你的工作经历与他们的新岗位之间有没有相关性。

……


 08

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“有趣”是一项值得学习的技能,它可以让我们活得更“有趣”。

不知道从什么时候开始,夸一个人有趣,比夸他有钱、有颜、有爱心更让人心情愉悦。有趣,似乎已经不再停留在“幽默”、“有意思”上了,而是会让人觉得这个人挺会生活的,人生过得很有滋味儿。所以我们可以感觉到,几乎人人都希望自己变得有趣,但真正称得上有趣的人,却没几个。

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我们这一辈子,也许成不了圣人,当不了有钱人,整形也没办法整成盛世美颜,但通过自己的努力,成为一个有趣的人,却是件值得干的事儿。毕竟,好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂,才是万里挑一。

……


“学习一些受欢迎的说话艺术,不让人生输在表达上。”


——《精准表达